Business Unit Manager Zorg - Emmeloord - MedicalHunt

Business Unit Manager Zorg – Emmeloord

Introductie

Wegens onze sterk groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een inspirerende en ondernemende Business Unit Manager Zorg die ons team MedicalHunt komt versterken. Ben jij een echte netwerker, heb jij ruime ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en heb jij affiniteit met de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

In de functie van Business Unit Manager Zorg ben je zowel verantwoordelijk voor het genereren van New Business als voor het uitbouwen van je klantrelatie bij bestaande opdrachtgevers. Je zit regelmatig aan tafel bij grote gerenommeerde ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingsinstellingen om hen te adviseren en te helpen met hun uitdagingen op personeelsgebied. Je bent een persoonlijke verbinder en van nature nieuwsgierig. De samenwerking opzoeken met externe partijen, met zorg- collega’s en ook zeker met jouw eigen collega’s is voor jou vanzelfsprekend.

Als Manager Zorg, zorg je ervoor dat je het maximale haalt uit het team. Dit doe je met behulp van jouw aanstekelijke enthousiasme en door ieder de ruimte te geven zich te ontwikkelen. Verder werk je hard mee aan de team- en organisatiedoelstellingen. Wij zien grote schaarste ontstaan in ons vakgebied, dat vraag om een proactieve houding, oplossingsgerichte mindset en een gezonde dosis creativiteit. Jij bent de drijvende kracht achter de jaarplannen en ontwikkeling van jouw business unit en doet dat door jouw medewerkers hier in te betrekken. Samen maken wij het verschil in de zorg!

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Eindverantwoordelijk voor de het strategische teamplan en begroting.
  • Zorgen voor een juiste coördinatie, planning en het uitvoeren van alle processen ten behoeve van het behalen van de team- en organisatiedoelstellingen (KPI’s).
  • Verantwoordelijk voor het uitbreiden van jullie marktaandeel in de zorg door in te spelen op kansen in de markt.
  • Verantwoordelijk voor voldoende instroom van kandidaten via bestaande en nieuwe kanalen.
  • Verantwoordelijk voor duurzame inzetbaarheid en behoud van onze detachanten.
  • Het inzetten en verder uitbouwen van jouw netwerk binnen je eigen vakgebied.
  • Schrijven van offertes, tenders en aanbestedingen.
  • Ontwikkelen van innovatieve leerwerktrajecten in samenwerking met diverse opleiders en instanties.
  • Creëren van de juiste randvoorwaarden zodat medewerkers duurzaam inzetbaar zijn.
  • Voeren van coach-, functionerings- en beoordelingsgesprekken die leiden tot een nóg betere samenwerking.
  • Aansturen en ontwikkelen van leidinggevenden, recruiters, accountmanager en administratief medewerkers.
  • Fungeren als kennisspecialist binnen het eigen vakgebied; je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen in de markt en deelt deze kennis met alle belanghebbenden.
  • Voorzien van onze opdrachtgevers en interne organisatie van heldere management informatie op strategisch niveau.
  • Adviserende en signalerende rol aannemen richting MT.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar bewezen succesvolle commerciële ervaring, binnen de uitzend- of detacheringsbranche.
  • Je hebt leidinggevende ervaring (10- 15 medewerkers) en bent gewend om leidinggevenden aan te sturen.
  • In staat zijn diverse leidinggevende stijlen toe te passen om het beste uit jouw medewerkers te halen.
  • Je kan snel schakelen binnen een organisatie die altijd in beweging is.
  • Je bent resultaat- en servicegericht.
  • Je bent een echte doener en doet wat je belooft.

Aanbod

Kies je voor ROK Groep? Dan kies je voor een warme en hechte club mensen. Een familiecultuur waarbij mensgerichtheid centraal staat. Onze mooie kernwaarden hebben wij dan ook hoog in het vaandel staan.

Plezier, klantbeleving, doen, vieren & goud! Dit zijn onze waarden waar we dagelijks mee werken en voor willen gaan!

We hebben wat voor elkaar over en zorgen goed voor elkaar. Elke dag staat er een uitgebreide lunch op tafel. Heb je zin in een snack, vers fruit of een lekker kopje thee of koffie, ook dat hebben we in huis! Tijd voor ontspanning tussen de bedrijven door? Geen probleem; een potje tafelvoetbal, een verfrissende wandeling of wat dacht je van darten?

  • Een commerciële functie met veel ruimte voor eigen creatieve ideeën en ondernemerschap.
  • Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Vergoeding van een deel van jouw sportabonnement.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een winst gerelateerde bonusuitkering.
  • Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
  • Opleidingsmogelijkheden.
  • Werken met de leukste collega’s in een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Sollicitatie

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan vandaag nog, in ieder geval voor 10 januari 2021! Wie weet word jij onze nieuwe collega!

Onze sollicitatie- procedure is als volgt:

  • Na de sluitingsdatum, krijg je binnen 3 werkdagen een reactie van onze HR adviseur.
  • 1e sollicitatiegesprek met Teamcoördinator en collega uit het team.
  • 2e sollicitatiegesprek met MT – lid en HR.
  • Optioneel assessment.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek.