Recruiter Zorg - Emmeloord - MedicalHunt

Recruiter Zorg – Emmeloord

Introductie

Welk verschil ga jij maken in de zorg? Als Recruiter verbind je zorgprofessionals aan opdrachtgevers in de zorg en welzijn sector. Met name Verzorgende IG’ers en Verpleegkundigen. Jij verzekert zorgprofessionals van een werkomgeving die hen uitdaagt en zorginstellingen van continuïteit in hun organisatie.

Organisatie

MedicalHunt is hét bemiddelingsbureau voor en door zorgprofessionals, opgericht door twee SEH Verpleegkundigen met het geloof dat de zorg in Nederland beter kan. De beste zorg voor iedereen is waar wij aan willen bijdragen. Al meer dan 10 jaar maakt MedicalHunt verschil in de zorg door als een van de weinigen marktkennis en praktijkervaring met bemiddelingsdiensten te combineren. Vraag en aanbod sluiten hierdoor naadloos op elkaar aan.

Functie

Werken bij MedicalHunt betekent dat jij dagelijks verantwoordelijk bent voor de werving en selectie van zorgprofessionals. Je komt te werken op een afdeling met 8 andere collega’s. Je werkt direct samen met een Accountmanager en een Planner. Hoe kan een werkdag van jou er uitzien?

Je collega, de Accountmanager binnen MedicalHunt, komt terug van een afspraak bij een van onze opdrachtgevers. Zij hebben met spoed twee Verzorgende IG’ers nodig. Jullie maken de vacature inzichtelijk en je schrijft een wervende vacaturetekst. Je publiceert de tekst op alle beschikbare kanalen, overlegt met de afdeling marketing betreft promotie en gaat vervolgens searchen naar kandidaten. Je hebt 4 passende kandidaten gevonden en er is een sollicitatie binnengekomen. Je plant intakegesprekken in en selecteert de beste kandidaten om voor te stellen bij de opdrachtgever.

Ook na een plaatsing vervul je een belangrijke rol. Onze collega’s, de zorgprofessionals vinden wij heel belangrijk, daarom investeren we in goed contact en begeleiding. Jij weet wat er speelt en doet er alles aan om ervoor te zorgen dat zij zich gewaardeerd voelen en met plezier naar werk gaan. Samen bouwen we aan een groeiende organisatie. Je komt terecht in een open, sociaal, gezellig en enthousiast team dat altijd voor elkaar klaarstaat. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en creatieve ideeën.

Als Recruiter Zorg zijn dit jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

  • Werven en selecteren van zorgprofessionals.
  • Contact onderhouden met kandidaten.
  • Vacatureteksten schrijven.
  • Searchen van kandidaten op social media en jobboards.
  • Verzamelen, screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties.
  • Administratie van alle contactmomenten, vacatures en cv’s in ons softwaresysteem.
  • Intake- en sollicitatiegesprekken voeren.
  • Coachen van kandidaten gedurende de sollicitatieprocedure.

Functie-eisen

De Recruiter die wij zoeken is in het bezit van een:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Circa 1 à 2 jaar werkervaring als Recruiter, het liefst in de zorgsector.
  • Kennis en ervaring met het schrijven van vacatureteksten.
  • Een woonadres in de buurt van Emmeloord, Kampen, Zwolle, Lelystad of Lemmer.

Aanbod

Ben jij de Recruiter die wij zoeken, dan bieden wij jou een:

  • Fulltimebaan met 40-urige werkweek.
  • Salaris tussen de € 2.105,- en de € 3.189,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur per week.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer.
  • Pensioenregeling van de Rabobank.
  • Sportvergoeding.
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
  • Optimale begeleiding vanuit een enthousiast team.

Sollicitatie

Kom jij ons team versterken? Een kop koffiedrinken en van gedachten wisselen is de eerste stap naar jouw (nieuwe) baan!